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                人才理念

                甘肃快三开奖结果人才观

                秉持“尊重№人的价值、开发人的●潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨▆,把■甘肃快三开奖结果打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里〗,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成□ 卓越的人,源源不断的人在这里实△现自己的人生梦想。


                培养和造◎就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领¤价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是甘肃快三开奖结果持续不断的人才追々求。


                甘肃快三开奖结果从生█活、情感、成长环节关爱员工。


                甘肃快三开奖结果人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才≡更加有活力、更加←有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

                指导思想

                尊重人√的价值

                甘肃快三开奖结果倡导人人是人才。只要认同甘肃快三开奖结果理念,只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是★甘肃快三开奖结果人,都可以成为甘肃快三开奖结果的人才。


                甘肃快三开奖结果倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企〓业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可≡。


                要让员工因有甘肃快三开奖结果的工作经历而产生甘肃快三开奖结果品牌效应▲,拥有更高的市场价值。


                开发人的潜能

                甘肃快三开奖结果把人才发展置于战略高度,不断给员〒工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是甘肃快三开奖结果对人最大的♀尊重,对员工最大的善。


                甘肃快三开奖结果努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用↘人,科学评价选拔人,全方位多层》次培养人,充分挖掘人的潜能,做到▃人尽其才。


                升华人的心灵

                遵循“一切∞以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,甘肃快三开奖结果所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是甘肃快三开奖结果人工作、生活、成长的意义,也是〓甘肃快三开奖结果人更高层次的精神追求。


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                人才管理

                人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕甘肃快三开奖结果人才队伍建⌒设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭◤环。

                甘肃快三开奖结果推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业ω历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。